大洼镇财政所围绕加强软环境建设，组织所内人员加强学习，不断提高政治理论水平和业务工作能力，认真严肃落实财经管理工作制度，强化服务功能，提高工作效率，为农民提供优质服务，促进财税工作扎实开展。一是落实工作制度，建立和完善了学习、工作、财经管理等项工作制度，让所内人员有章可循。加强宣传教育，增强工作人员学习、执行制度的自觉性，达到用严格的制度来教育人、约束人的目的；二是围绕提高工作效率，不断强化为企业、为农服务质量，认真讲究工作方法，深入村组、农户调查研究，掌握第一手资料，有针对性帮助他们解决实际问题，突出为农民粮食直补发放、家用电器下乡等方面提供优质服务，让群众满意；三是树好自身形象，定期组织所内人员开展学习和培训、落实自学、集中学习和交流相结合的办法，提高所内人员政治理论水平和业务工作能力，增强廉洁自律、勤奋工作和有效工作的主动性，不断为服务“三农”创造条件；四是加强目标考核，建立目标责任，对工作人员的出勤、完成工作业务情况实行按月考核，定期通报，保障了财政所工作的扎实有序开展。